採用情報高松メッキの
多様な働き方紹介

働き方データ

• 平均勤続勤務年数

  

  12.03年

• 月平均所定外労働時間

  

  5時間

• 平均有給休暇取得日数

  

  6.54日

• 育児休業取得者数

  

  男性2人

• 副業制度利用者数

  

  社外副業4人
  社内副業4人

• 時短勤務者数

  

  7人

• 外国人雇用者数

  

  5人（2019年以降累計）

• 外国人技能実習生
  受け入れ数

  

  24人（2017年以降累計）

※2022年度実績データ

会社の柔軟な働き方の取り組みについて

社員アンケート（入社5年目までの社員26名が回答　2022年10月実施）で「満足している取り組み」を聞いたところ、満足度が高い取り組みは、「休暇の取得推進」「労働環境の整備や改善」「研修や自己啓発のためのサポート」となっています。労働環境の改善、研修や自己啓発のためのサポートなど、社員の成長、人材育成のための会社の取り組みに満足感と期待感が高いことがわかります。

高松メッキの多様な働き方についてインタビュー動画でご紹介

子どもの成長を見守れるのは今しかない！時短勤務で子どもたちと過ごす時間が増えました。

多様な働き方「時短勤務」 品質保証部　品質保証課

谷井 佳子さん

多様な価値観に対応し、より長く働いてもらうための柔軟な人事制度を採り入れています。

多様性に対応した「柔軟な人事制度」 執行役員　管理部長・人事担当

宮田 幸知さん