株式会社高松メッキ

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採用情報教育・人事制度

「企業は人なり」をモットーに、社員の能力向上とモチベーションを高める人事制度により、企業力の更なる向上を目指しています。

教育制度

新入社員研修や、全社員受講可能なスキルアップ教育、環境や安全のための教育訓練など、85種類に及ぶ社内教育を用意しています。また、マネジメント能力の向上を目的に、階層別研修会も実施しています。

【教育事例】

  • ISO,OHSASマネジメントシステム教育
  • めっき用語,図面の見方,QC概論
  • 薬品取扱い教育
  • 各種技術教育
  • 緊急事態訓練

階層別研修。リラックスした雰囲気でおこなわれます。

研修制度

メキシコへの進出や外国人実習生受入れなどのグローバル化に対応するため、eラーニングによる語学研修(英語、スペイン語)や外部研修、外部講師を招いての各種講習など『もっと学びたい社員の意欲』を大切にしています。学習促進を支援するため、めっき技能検定など、各種検定試験の受験料補助もおこなっています。


  • eラーニングによるオンライン研修

  • 外国人講師を招いてのオフライン研修

【研修事例】

  • めっき技能検定試験支援
  • 語学研修(eラーニング)
  • 英会話レッスン
  • 通信教育講座受講支援

人事評価制度

社員のスキルや意欲、会社への貢献度などの実績を評価するのはもちろんですが、評価を高くするには具体的にどう行動していけばよいのか、評価者が丁寧にフォロー面談を行い社員の成長をサポートしています。

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